就业优先 家门口增收有保障

进入烤烟采收季，楚雄州永仁县“幸福里”小分队在田间地头忙着采收、捆编、装烤、分级、打包、装运。“烤烟忙完，还可以采摘蓝莓、草莓等经济林果，一年四季不闲着，一直有收入。”村民梅俊芬说，以前在外省打工，开销大、离家远，如今在家门口就能挣钱，还能照顾老人和孩子，日子越过越踏实。

这是大部分人来到“幸福里”社区后的生活转变。“幸福里”社区通过建立企业用工需求统计、农村劳动力就业需求、务工人员动态信息“三清单”，推行“菜单式”“订单式”服务，创新打造“冬春摘果、夏秋烤烟”的无缝衔接用工模式，让季节性错峰就业成为常态。目前，“幸福里”社区已组建10多支采编装小分队，累计吸纳务工人员7844人，为烟草、光伏、电网、林果等企业提供用工41.49万人次，发放产业工人工资6915万元。

在云南，像这样“就业不出村、增收在家门口”的就业增收新路径还有很多。昆明市嵩明县以“政校企”协同打造劳务品牌“嵩明好焊”，推行“技能+产业”培训体系，焊工培训超千人次，带动就业2000余人，人均年收入超10万元。昭通市镇雄县把盘活闲置帮扶资产作为促进就地就业的重要抓手，盘活22.16万平方米资产，引进14家企业带动1.35万人就业创业，通过贴息降租、返乡创业、龙头带动等举措，让“沉睡资产”变身“致富资源”。曲靖市会泽县探索“3443”模式，建成“家门口的务工车间”226家，吸纳就业1.4万人，通过“招小商、育技能、稳岗位”，让更多群众端稳“家门口的饭碗”。

5年来，我省坚持外出就业和“家门口”就业并重，建设就业“幸福里”社区106个、零工市场207个、“家门口”就业服务站1.64万个，运营就业帮扶车间2407个，农村劳动力转移就业连续6年稳定在1500万人以上，已基本建成以“幸福里”社区为龙头，以零工市场、公共就业服务站点和人力资源服务机构为支撑的“四位一体”公共就业服务体系。截至去年底，全省农村劳动力转移就业1547万人，带动工资性收入增长6.5%，其中脱贫人口在县内务工154万人。