本报讯 保山市以铸牢中华民族共同体意识为主线，深入实施“各族群众互嵌式发展计划”，坚持双轮驱动、双向发力，把推动就业创业作为促进各族群众互嵌式发展的关键举措，投入中央和省级就业补助资金1亿元，做好劳动力优化供给和企业稳岗拓岗“两篇文章”，全面提升公共就业服务水平。2023年，保山市城镇新增就业2.43万人，农村劳动力转移就业103.39万人，离校未就业高校毕业生综合就业去向落实率96.31％，实现各民族在空间、文化、经济、社会、心理等方面全方位嵌入，推动各族群众有机融合、共同发展。

抓实城乡居民就业，促进群众稳定增收。保山市通过稳住城镇就业规模、调整优化就业结构、稳定脱贫劳动力就业等一系列措施，深入实施农村劳动力转移就业“百日行动”“收入增百计划”等就业服务工程，抓实城乡居民就业，促进群众稳定增收。以增加脱贫劳动力务工收入为导向，推动脱贫户收入持续增长，守住返贫底线。2023年实现脱贫劳动力转移就业16.85万人，转移就业率73.55％。

抓实重点群体就业，促进就业提质增效。针对高校毕业生等青年就业工作，保山市通过贯彻落实“1311”服务机制，开展4个100％服务，跟踪服务2023年全市离校未就业高校毕业生5862人，服务率100％。为做好毕业生就业工作，保山中等专业学校（保山技师学院）加强校企深度结合，推行订单培养模式，共同制定人才培养方案，共建实训基地和人才培养基地，对口培养高技能人才。2023年该校毕业生近2000人，均在省内外企业岗位实习就业。保山中等专业学校将聚焦“培养合格劳动者和高技能人才、为高校输送优质生源、与高校实行‘3＋2’大专办学”三件事，促进就业。

抓实创业载体建设，促进创业带动就业。保山市深入实施“彩云雁归”创业计划，旨在培育打造劳动者返乡创业园，并支持“创业孵化”平台建设。全市共建成创业孵化基地22个，入驻企业874户，带动就业2124人。同时实施“贷免扶补”、创业担保贷款扶持政策，提升个体工商户和小微企业创业主体贷款便捷性和可获得性，有效发挥创业带动就业“倍增效应”。

抓实职业技能培训，促进就业机会增加。保山市分类别、分群体，有计划、有组织地开展实用技术技能和职业技能提升培训，提升群众就业能力。建立劳务服务工作站，创新就业创业服务。截至目前，保山市与广东、浙江、福建等7省（市）的22个市达成劳务合作协议，在“长三角”“珠三角”和昆明市等保山籍务工人员较为集中的地区设立8个劳务服务工作站，为在外务工人员提供“娘家人”式服务保障。并在800人以上易地扶贫搬迁点和劳务输出较多的行政村共建立25个就业创业服务工作站帮助留守人员解决“急难困苦”问题，为外出务工人员解决后顾之忧。

（保山市民族宗教局）